Jubilacion a los 55 años

Julio 2011: CSL. Contestación de la Seguridad Social a la Plataforma por la jubilación anticipada de los Policias Locales.

Ver escrito de la Seguridad Social

Abril 2011: CSL. Jubilacion de los Policías Locales a los 60 años

Después de la última REUNION-PRESENTACION DE PROPUESTA DE JUBILACION A LOS 60 de CSL en Granada el pasado 2 de febrero, al día de hoy el proceso queda como sigue:

Se han mantenido reuniones con los líderes políticos, señores Cosido, Llamazares señoras Díaz y Cospedal DIRECTORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SECRETARIAS DE ESTADO, PARLAMENTOS AUTONOMOS en las principales Comunidades, compartiendo y entendiendo todos, el razonamiento de CSL sobre la edad de jubilación de los policías. Mostrando la posibilidad de llevarlo a cabo.

Ya se han cumplido los requisitos previos para ser declarados profesión de riesgo, tener un estudio económico factible a nivel nacional y presentar un estudio medico. Por cierto nuestro estudio medico, ha sido realizado por el mismo Doctor Luis Sanz que realizo el de bomberos, con la particularidad que en nuestro estudio mostraba FACTORES DE RIESGO MAS ALTO QUE LOS BOMBEROS

El nuevo pacto social y acuerdo sobre pensiones, permite la jubilación anticipada de las profesiones de riesgo.

POR LO TANTO ESTAMOS PENDIENTES DE QUE LA PROFESION DE POLICIA LOCAL SEA DECLARADA DE RIESGO Y SEA INCLUIDA EN LA LISTA QUE SE PUBLICARÁ POR REAL DECRETO

Presentación del estudio económico sobre jubilación anticipada de los Policias Locales.

Tal y como me llega os informo de la repercusión de las actuaciones iniciadas en Granada por CSL, para solicitar la jubilación anticipada del colectivo de la Policía Local, dando publicidad a los trabajos que la CSL a encargado a organismos y personas, como es el estudio médico y el actuario, y que ha sido puestos a disposición de políticos, y parlamentarios con presencia en el pacto de Toledo.

Comunicado CSL sobre jubilación anticipada de los Policias Locales

Carta del Ministerio de Trabajo a la CSL sobre la jubilación anticipada de los Policias Locales

Ver carta

LA JUBILACIÓN DE POLICÍAS LOCALES. El empleo que tú necesitas.

        El pasado jueves, día 22 de septiembre de 2010, los miembros de la Comisión Ejecutiva de
CSL, Manuel Jesús Villa Menéndez (Secretario General), Rodolfo Martínez Lada (Secretario de
Actas), José Mª Antón García,(Secretario de Relaciones Parlamentarias), y Cipriano Abad (Secretario de Relaciones con la Prensa), asisten a la rueda de prensa que tiene lugar en Madrid, en la cual el Secretario General de CSL es el encargado de leer el comunicado consensuado conjuntamente por las organizaciones con presencia en el sector, CCOO, UGT, CSIF , COP y CSL en apoyo al adelanto de la edad de JUBILACIÓN de los Policías Locales y Autonómicos.

        Se resalta la importancia de la unidad de acción conjunta, por parte de todas las organizaciones y se entiende como una buena noticia para el sector, ya que supone la puesta en común del trabajo realizado de manea dispersa, y el comienzo de una campaña en la que conjuntamente todos tiraremos en una misma dirección y con un objetivo común, conseguir la ya tan ansiada reivindicación de igualdad trato, para profesiones de iguales características con independencia del territorio donde las desempeñan.

        Por una seguridad más garantista para el ciudadano, por la creación de empleo estable y de
calidad, que la jubilación de policías locales genera. Lo que sin lugar a dudas llevará a nuestros
compañeros de más edad, y con una larga trayectoria profesional, a que puedan finalizar su vida
laboral de manera digna y se les reconozca el extraordinario servicio prestado a la sociedad.

        CSL aporta a esta plataforma por una parte el estudio preceptivo exigido por Ley y necesario para demostrar la siniestralidad, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones de trabajo del sector, y que analiza la disminución de las condiciones psicofísicas, lo que lleva a la recomendación como resultado final de la edad funcional de un policía para realizar su profesión.

        Por otra parte en fechas muy cercanas, el estudio actuarial de los costes y número de empleos que se crearían con esta medida.

        Una vez finalizada la rueda de prensa, aprovechando nuestra presencia en la capital y
cumpliendo con el compromiso adquirido con los grupos parlamentarios, de volver a vernos en el mes de septiembre nos volvemos a reunir con:

        A las 13 horas, reunión con el Coordinador de I.U. en el congreso. Le entregamos dossier de todo trabajo realizado por CSL hasta el momento, y se compromete a presentar enmiendas a los PGE (Presupuestos Generales del Estado), encaminadas a nuestra jubilación.

         A las 16,45 horas, entregamos estudio a representante de UP y D.

        A las 17:00 horas, reunión con el PSOE. Portavoz adjunto comisión de interior, se compromete a concertarnos una entrevista con el Secretario de Estado de la S.S. Octavio Granado.

          Posteriormente a las 17:45 horas se hace entrega del estudio a la Secretaria de la Responsable de CIU, Sra. Merce Pique.

        A las 18:10 h. reunión con Tomas Burgos, Portavoz en el Pacto de Toledo del P.P e Ignacio Coseido, Portavoz en la Comisión de Interior.

        El Sr. Tomás Burgos hará para empezar preguntas parlamentarias en materia de Seguridad
Social y nos llevara como ponentes ante la Comisión del Pacto de Toledo, para presentar el estudio económico cuando sea posible.

        Hay que seguir luchando estamos seguros que merece la pena y que lo vamos a conseguir, trabajamos para ello, sin descanso.

        Desde la ejecutiva tenemos muy claro que el esfuerzo ha de tener su recompensa, y hoy estamos más cerca de conseguir nuestro objetivo.

        Seguimos trabajando, peleando y luchando por la dignificación y los derechos de todos los Policías Locales.

Manifestación por la jubilación anticipada de la Policia Local y contra la rebaja de sueldo. Madrid 26 de mayo de 2010.

Ver video de la manifestación.

Concentración en Santander por la jubilación anticipada de los Policias Locales. (abril 2010)

Un centenar de Policias Locales de Cantabria se manifiestan en Santander para solicitar la Jubilación Anticipada.

La concentración, convocada por la CSL, se realizó simultaneamente frente a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de toda España.

El estudio médico es contundente, el estrés profesional del policía afecta a la calidad de la vida laboral y reduce la efectividad laboral y personal.

La Ley General de la Seguridad Social prevé que la edad mínima de 65 años exigida para tener derecho a pensión de jubilación, podrá ser rebajada en aquellos GRUPOS o ACTIVIDADES PROFESIONALES cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente PENOSA, TÓXICA, PELIGROSA O INSALUBRE y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidadOtros cuerpos policiales autonómicos y estatales ya tienen reconocida la jubilación anticipada.

En base a este artículo, actualmente disponen de jubilación anticipada colectivos como los bomberos, mineros, ferroviarios, personal de vuelo, toreros y artistas.

Además, otros cuerpos policiales estatales y autonómicos tambien tienen reconocida la jubilación anticipada. Entonces, ¿porqué nosotros no?

Dinero, dispersión e interes, son las causas por las que no tenemos reconocida la jubilación anticipada.

Dinero hay y además lo pagamos nosotros.

Dispersión; uno de nuestros mayores obstáculos: dice el dicho “LA UNIÓN HACE LA FUERZA” y yo digo “LA DISPERSIÓN DESHACE LA FUERZA” ¡¡¡¡UNÁMONOS TODOS LOS POLICÍAS LOCALES DE ESPAÑA, COMENCEMOS POR LA JUBILACIÓN Y NO PAREMOS HASTA DIGNIFICAR LA PROFESIÓN COLOCÁNDOLA EN EL ALTISIMO NIVEL QUE LE CORRESPONDE!!!!

Interés, sabemos que aunque seamos un colectivo numeroso no aportamos el beneficio electoral que otros problemas comportan y eso hace que los partidos políticos no se vuelquen en nosotros, aunque todos reconozcan nuestra situación como “SANGRANTE” por el agravio comparativo que genera. ¡HAGÁMONOS “INTERESANTES”!!!, ¡¡¡REIVINDIQUEMOS TODOS JUNTOS!!!¡SEAMOS NOTICIA!¡PONGÁMONOS A TRABAJAR INMEDIATAMENTE EN LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DEL COLECTIVO!

Por lo tanto, solicitamos incluir la PROFESIÓN DE POLICÍA LOCAL como PROFESIÓN DE RIESGO y la aplicación del artículo 161.2 de la Ley General de la Seguridad Social, y mediante la aplicación de INDICES CORRECTORES promover la JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LOS CUERPOS DE POLICÍA LOCAL en régimen de cofinanciación.

COMPAÑEROS, os agradecemos enormemente vuestra asistencia y os animamos a ir a Madrid el próximo mes de mayo a manifestarnos por la JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES. Os tendremos informados

Manifestación de Policías Locales en Madrid.

Mas de 5.000 Policías Locales de toda España se manifiestan en Madrid, por el derecho a una Jubilación Anticipada.

Cantabria tuvo su representación a través de la convocatoria de la Asociación de Policía Local, a la que se sumaros policías locales de toda la región y distintos Sindicatos.

El Miércoles 17 de Junio de 2009, se celebró en Madrid la manifestación de mas de 5.000 policías locales de toda España, convocados por las Confederaciones Profesionales CSL y COP, en reivindicación del Derecho a una Jubilación anticipada, al igual que disfrutan el resto de F.F. C.C. de Seguridad del Estado, los Bomberos y pronto las Policías Autonómicas.

A la cita de la Plaza de Atocha acudieron desde toda la geografía peninsular mas de 100 autobuses con policías locales, lo que da una idea del esfuerzo realizado por los profesionales de este colectivo que se “echaron a la espalda” cientos de kilómetros después de sus jornadas de servicio, para reivindicar todos juntos este derecho a una edad de jubilación mas digna.

En el manifiesto leído por los dirigentes de las organizaciones convocantes, se recordó el trabajo realizado desde hace años y que justifica y avala su reivindicación, en base a los estudios médicos y económicos que demuestran el deterioro que produce la vida laboral del policía local, y lo viable de la parte económica en base a la elevación de los índices de retención a la S.S., que autofinanciarían la jubilación de aquellos que llegasen a la edad que en un futuro Acuerdo se marcase.

Importante a destacar el hecho de que tal medida no supondría un recargo y mucho menos una ruptura del actual modelo de S.S. y Jubilación del Pacto de Toledo, sino al contrario beneficiará al colectivo y aumentará los ingresos de la S.S., por el elevado número de policías locales que aumentarían su cotización, frente al mucho menor de los mismo que se jubilarán cada año.

De igual forma se recordó que esto supondría una renovación en todas las plantillas de España, con un claro beneficio para los Ayuntamientos, que verían solucionarse el problema del absentismo laboral por causas de salud, en esa franja última de edad previa a la jubilación, y por ende una clara mejora en el servicio a los ciudadanos.

Desde Cantabria se desplazó un autobús con policías locales de, Torrelavega, Camargo, Laredo, Castro Urdiales, Santoña, Solares, Noja y Santander, todos ellos libres de servicio, convocados por APL Cantabria, integrada a nivel nacional en CSL, y a la que se sumaron agentes del resto de sindicatos, convencidos de la necesidad de la unión en la lucha por un objetivo beneficioso para todos .

El artículo 161 bis.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, prevé que la edad mínima de 65 años exigida para tener derecho a pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social podrá ser rebajada por real decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, en aquellos GRUPOS o ACTIVIDADES PROFESIONALES cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente PENOSA, TÓXICA, PELIGROSA O INSALUBRE y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca.